中国建设银行股份有限公司深圳市分行是总行直属一级分行,是深圳市成立最早的金融机构之一。深圳建行主要经营指标以及综合实力在全国建行系统和深圳同业名列前茅。深圳建行致力于为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为社会承担全面的企业公民责任。经过与特区的共同成长,分行先后在中长期信用、住房金融、财务顾问、建经咨询等产品和服务方面逐步形成了自己的特色和优势,并发扬“不断创新、追求卓越”的精神,大力发展中小企业、村镇金融、资金交易、投资银行、私人银行、信用卡、电子银行等业务,在深圳的经济建设和社会发展中发挥着举足轻重的作用。
根据业务发展需要,现向社会公开招聘优秀人才加入建行深圳市分行员工队伍,招聘岗位包括十大类,招聘总人数为100人。具体事宜如下:
一、招聘岗位及招聘条件
(一)网点主要负责人
岗位主要职责:
负责组织支行整体业务经营,确保完成支行整体经营目标;负责组织贯彻落实分行各项工作要求,确保分行各项工作的高效执行;负责落实支行行长日常行为规范,持续改善服务质量,确保为客户提供规范一致的服务体验;负责组织协调支行日常营运管理,确保支行内控管理安全高效;负责科学管理支行人力资源,提升员工业务能力,改善员工绩效,调动员工工作积极性。
招聘条件:
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.具有银行从业经历,有团队管理工作经验;
4.具有良好的职业操守,无不良记录;
5.深刻的商业洞察力,卓越的客户服务能力,良好的平衡风险与收益的能力,优异的决策能力、影响力和出色的沟通能力、市场拓展能力;
6.具备一定客户资源的优先考虑;
7.具备良好的抗压能力和心理素质。
(二)个人客户经理
岗位主要职责:
负责向VIP客户销售银行产品;负责维护VIP客户关系;负责为VIP客户提供理财咨询、理财规划服务和增值服务;负责发展新的VIP客户;负责制定并实施VIP客户联系方案;负责管理VIP客户信息;负责向财富中心推荐高端客户。
招聘条件:
1.年龄30周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.具备经济类相关专业背景或相关工作经历;
4.形象端庄,亲和力强,乐观、开朗;
5.具备银行、证券等金融行业、或产品销售工作经历的优先考虑;
6.持有AFP、CFP、RFP、CFA社会认证资格证书的优先考虑。
(三)私人银行个人客户经理
岗位主要职责:
负责私人银行级新客户拓展和维护,与财富顾问共同服务于客户,满足客户各类金融需求;充分了解和挖掘客户及其家族、企业需求;基于对客户需求的了解,协同团队专业顾问,为客户提供投资、现金、子女教育、退休、养老等规划以及全面解决方案,交叉销售各类产品,最终创造收入;通过全方位和全生命周期服务,建立与保持客户与建行的长久关系,提高客户金融资产在建行的份额,以提升客户在建行的生命周期价值;跟踪产品服务对客户需求的满足程度,并及时响应和反馈;对于有公司、投行、小企业等业务需求的客户,须向行内相关业务部门进行推荐提交;收集客户各类建议、投诉,并妥善处理和及时反馈。