主要职责
(一)组织拟定和实施全行信息科技战略规划,确保信息科技战略符合华夏银行总体发展战略;参与业务战略规划等重大经营管理活动及与信息科技运用有关的业务发展决策。
(二)组织金融创新与实践,实施电子商务、电子银行新产品研发,推进银行业务国际化建设。
(三)主持全行科技攻关项目,制定全行信息技术标准、开发计划等,组织业务系统及产品开发。
(四)组织构建全行层面的应用、数据和技术架构,优化信息业务流程及组织架构,提升运营效率。对全行系统网络资源进行调度和管理。加强沟通协调,为新产品的设计、开发及投入使用提供良好的技术环境。
(五)负责全行信息安全管理和信息系统运行管理,推动信息科技风险管理策略的有效实施。加强风险预警,完善突发事件处理机制。
(六)负责全行信息科技预算管理,控制成本,监督财务预算执行。
(七)实施信息科技绩效管理,加强信息科技人才队伍建设。
任职条件
(一)资历及经验要求
1、具有国内外名牌高校计算机或相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备较强的信息科技能力及丰富的应用开发、运维经验,至少在国有商业银行、全国性股份制商业银行或国外知名银行信息技术部门从事管理工作8年以上,熟悉银行核心系统、数据仓库、客户管理系统、企业资源计划系统等业务流程及应用(个人/企业/电子银行平台、结算、会计以及电子商务等),具备扎实的法律法规相关知识基础。
3、至少在国有商业银行、全国性股份制商业银行或国外知名银行担任信息技术部门正职及以上职务任职3年以上。
4、具有较丰富的客户关系管理经验,能够建立起客户同信息科技部门的良好关系。
5、主持过全行性的项目开发工作,具有项目管理知识以及组织大型项目的成功经验。
6、深入了解国内及全球市场,以及金融领域的信息科技发展趋势。能熟练运用汉语开展工作。
7、具备信息科技开发团队管理经验,具备良好的人脉关系以吸引人才,建设合格的人才队伍。
8、未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。身体健康,符合华夏银行亲属回避相关规定。
(二)领导力及管理能力1、精力充沛,积极性高的结果导向型人才。
2、能够积极、清晰地进行沟通并推动项目进展,具备同管理层及业务部门进行协调的能力。
3、具备战略敏锐性,业务知识扎实,善于分析,处事灵活。
4、善于了解人才、鼓励人才,团队建设能力强,善于与人协作,经营人脉关系。
5、善于激发团队自信,沟通能力强,具有战略影响力。
(三)个人素质能力1、自信的领导者,具有良好的判断力、创造力以及积极追求卓越的主动性。
2、具有在高压以及目标期限短的环境下工作,并仍能兼顾细节的能力。能同时处理多项任务,主动灵活。
3、具有远见、创造力及人格魅力,能够在跨地域、多元文化的环境下吸引人才、培养人才、留住人才并激发人才潜能。
4、良好的沟通技巧及组织能力。
5、具有奉献精神以及良好的专业精神。
报名时间及报名方式
如您具备此IT高管的任职资格,并有意到我行工作,请下载《报名表》,填写完整后同时发送至以下邮箱:
zhzhaopin@hxb.com.cn; abi@heidrick.com;
报名截止时间:2011年12月20日。
我们将对您的申请资料严格保密,期待您的加盟。