职位名称:社保事务与绩效考核岗
职位类别:运营支持类
所属机构:总行人力资源部
工作地点:北京
招聘人数:
工作职责: 1、负责总行员工社保日常缴纳、材料发放、汇(补)缴、养老金转移事项;
2、负责总行员工公积金汇缴、补缴、支取、查询、转移事项;
3、负责定期更新、完善社保、公积金办理流程,并向总行员工宣讲相关常识;
4、负责员工绩效考核管理办法的制定;
5、负责员工绩效考核的组织实施与结果兑现工作;
6、负责考核结果的反馈,及时调整考核指标。
任职要求: 1、30岁以下,具有全日制硕士研究生(含)以上学历,人力资源管理相关专业;
2、成绩优秀,具有相关实习、实践经历,能够承受一定的工作压力;
3、具有较强的责任心和事业心,具有较强的沟通能力、文字表达能力和职业稳定性,服务意识强,对银行事业及人事服务工作充满热情;
4、熟悉我国及国际社保、公积金规章制度和操作流程,具有大型人力资源中介或相关绩效考核工作经验者优先。
有效日期: 2012-01-16至2012-02-15