台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的中小、小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行四度蝉联由中国银监会颁发的全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位；在《银行家》杂志推出的2010中国城市商业银行竞争力排名中，台州银行在全国中型城市商业银行中排名前列。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
为创造更加美好的明天，台州银行需要一批“基础扎实、知识面宽、肯吃苦、适应性强，具有创新和创业精神”的管理型、应用型人才。现诚邀硕士及以上学历者、列入国家“211工程”的高校全日制本科毕业生来我行，我行提供系统的银行业务知识和技能培训，配备专职导师，给予重点培养，优先提供专业发挥空间和职业发展平台。
应聘基本条件
身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。招聘以台州籍为主，具有1～2年工作经历者优先。
招聘岗位：管理培训生
学历要求：硕士及以上学历；在校期间至少获得一项学院（含）以上颁发的奖项（如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等）。
专业要求：市场营销、财务管理、会计学、金融学、工商管理、人力资源管理、法学、计算科学与技术、统计学、数量经济学、应用数学、概率论与数理统计等专业；具有较强的组织协调及沟通交流能力者，专业不限。
工作地点：以总行所在地浙江台州为主，部分人员今后视发展也可安排舟山、温州、杭州、丽水、北京、深圳、江西赣州、重庆等异地机构。
培训内容：管理培训生入行后，将安排系统的培训，培训时间不少于一年。
招聘流程：报名－简历筛选－笔试－面试－实习－背景调查－体检－正式录用。
应聘截止时间：即日起至2012年8月31日，本行将分批吸收管理培训生入行培训。7月10日前未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
台州银行总行地址：浙江省台州市路桥区南官大道92号
咨询电话：（0576）82444031、13777662037
