招聘岗位及招聘条件
（一）金融市场业务客户经理岗
大学专科及以上学历，年龄40周岁以下，三年以上银行、证券、保险、信托、投资等金融相关行业工作经验，有较强的金融市场经验和较强的业务拓展、客户沟通能力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识，负责同业、金融市场和资产管理业务条线各产品、业务的营销；负责同业客户的营销与维护；负责分行同业客户网银运营管理、服务支持、服务质量管理、营销推广等。
（二）票据业务产品经理岗
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，三年以上银行、证券、保险、信托、投资等金融行业工作经验，从事票据业务一年以上，熟悉票据贴现、转贴现等业务，具有一定的市场营销工作经验和较强的业务拓展、沟通协调能力。
（三）同业业务后台管理岗
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，三年以上银行、证券、保险、信托、投资等金融行业工作经验，团队意识强，具有良好的沟通协调能力，有相关工作经历者可优先考虑。
（四）金融市场部综合事务岗
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，三年以上银行、证券、保险、信托、投资等金融业工作经验，团队意识强，具有较强的写作分析及团队沟通、协调能力，熟悉WORD\EXCEL\POWERPOINT等办公软件的操作。
（五）金融市场部风险合规岗
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，三年以上银行、证券、保险、信托、投资等金融行业工作经验，团队意识强，具有良好的团队沟通与协调能力，有风险管理或信贷工作经历者可优先考虑。
（六）公司业务客户经理
大学专科及以上学历，40周岁以下，三年以上经济或金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
（七）公司业务产品经理
本科及以上学历，年龄35岁以下。有三年及以上银行信贷或相关从业经历，熟悉主要经济金融法律法规、银行业务运作与各项公司业务产品，擅长金融服务方案设计。敬业，工作细致认真，责任心强，思维活跃，有较好的沟通协调能力、学习理解能力与创新能力。有较好的文字功底。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。
（八）营业厅主任
大学专科及以上学历，经济金融相关专业，年龄40周岁以下，并具备相应的会计从业资质及三年以上营业厅工作经验。熟悉银行零售业务，能够充当零售业务理财顾问，有较强的营销能力和业务拓展能力，具有较高的职业素养和良好的团队领导能力，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（九）零售理财经理
经济类专业或相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有三年以上银行相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者可适当放宽条件。
（十）综合柜员
财务、会计相关专业大学专科及以上学历，年龄28周岁以下，具有两年以上银行柜面或会计工作经历，业务技能强，熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强，要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
（十一）科技开发应用岗
软件工程或相关专业大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有两年以上从事软件研发、应用或相关工作经历，精通java、C语言，熟悉informix 、oracle数据库。
★应聘须知
1、报名时间：2012年7月30日至2012年8月15日；
2、有意应聘者请于2012年8月15日前将应聘材料寄至兴业银行成都分行人力资源部，应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：
（1）应聘申请表，请务必在信封右上角注明拟应聘岗位；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件；
（3）近期一寸免冠照片一张（请贴于应聘表相应位置）；
（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
