一、本行介绍
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。截至2012年一季度末，兴业银行资产总额达到26293．98亿元，股东权益1239．57亿元，不良贷款比率为0．40%。根据英国《银行家》杂志2011年发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第75位，按一级资本排名第83位。
兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。开业以来，分行遵循“建设一流银行、打造百年兴业”的战略目标和“服务源自真诚、发展中共成长”的经营理念，坚持“从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行”。截至2012年上半年，分行资产总额突破1000亿元，各项存款达720亿元，各项贷款达424亿元，实现利润超过10亿元，各项主要业务指标均居当地股份制商业银行先进行列。
二、济南分行企业金融总部简介
兴业银行济南分行企业金融总部是在分行领导下对辖内企业金融业务进行管理运营的一级部门，实行自上而下的专业化经营和条线化管理。济南分行企业金融总部下设六个一级职能部门，分别为企业金融业务管理部、企业金融营销管理部、贸易金融部、机构业务部、小企业部和投资银行部。济南分行企业金融总部在济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州等8家地市行设立了8家企业金融总部以及67家经营团队。现面向社会公开招聘以下专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。
三、招聘岗位、人数及条件
（一）企业金融业务管理部
业务管理人员2名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备综合信息、人力资源与组织管理或计划财务从业经验者优先，具有较强的统计分析及统筹规划能力。
（二）企业金融营销管理部
副总经理或总经理助理1名
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事金融工作5年及以上，具备先后从事客户经理及管理岗位各2年以上从业经验者优先；熟悉企业金融业务的各项产品，具备市场营销统筹管理经验，具有较强的业务拓展能力、沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力。
产品经理3名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备两年及以上客户经理或产品经理从业经验者优先；熟悉并能灵活运用企业金融主要产品，具有较强的统计分析能力、产品营销和综合运用能力。
业务管理人员1名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备客户经理或产品经理从业经验者优先；具有较强的统计分析能力、产品营销和综合运用能力。
（三）投资银行部
副总经理或总经理助理1名
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事金融工作5年及以上，具有3年及以上IPO项目融资经验，有主持或参与IPO、再融资、并购、财务顾问、结构化等项目的工作经历；熟悉股权投（融）资、并购、财务顾问及结构化融资等相关专业知识，熟悉IPO项目运作流程，具备独立操作项目的能力；拥有客户渠道、有投行业务成功经验者及注册会计师、注册律师优先。
产品经理3名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事银行投行、信托、证券等工作3年及以上；熟悉投行业务的各项运作流程，具有一定的市场经验；具有较强的统计分析和文字能力、客户沟通能力、综合协调能力；注册会计师、注册律师优先。
（四）贸易金融部
副总经理或总经理助理1名
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事金融工作5年及以上，具备内外贸管理及营销工作3年以上从业经验者优先；熟悉内外贸融资业务各项产品，具备市场营销统筹管理经验，具有较强的业务拓展能力、沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力。
产品经理2名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备2年以上内外贸融资业务工作经验者优先；熟悉内外贸融资业务产品，具有较强的市场分析能力、产品营销和综合运用能力。
（五）机构业务部
副总经理1人
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；具有5年以上机构业务管理或拓展工作经历；拥有丰富的客户渠道或具备较强的渠道拓展能力，有特殊资源者优先。
业务管理人员1名
国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上；具有良好的统计分析及文字能力、协调沟通能力，或具备较好的体育和文艺特长，具有较强的市场营销及人际沟通能力。
以上岗位工作地点安排在济南。
（六）地市行企业金融营销管理部
产品经理若干
大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁（含）以下；从事经济、金融工作3年及以上，具备2年及以上客户经理或产品经理从业经验者优先；熟悉并能灵活运用企业金融主要产品，具有较强的统计分析能力、产品营销和综合运用能力。
工作地点安排在济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海。
（七）企业金融业务部
业务部总监若干
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事银行工作5年及以上；具有一定的组织协调能力和管理能力，能够组织起一支3－6人的客户经理队伍；客户资源丰富，专业素质、业务能力强；具备支行管理经验者优先，具备特殊资源或者能直接带领优秀团队加盟的，以上条件可适当放宽。
客户经理若干
大专及以上学历、业务能力强；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，或从事大型企业集团财务工作3年及以上；具有较强的市场拓展能力和客户管理能力；有特殊客户资源的条件可适当放宽。
工作地点安排在济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海。
四、银行招聘流程及相关要求
（一）简历投递：请符合上述条件的应聘者填写《应聘登记表》后，将电子版表格发送至xingyeqijin@163.com ，截止日期为：2012年8月18日晚24点整（报名时须注明应聘岗位）。业务部总监和客户经理岗招聘工作长期有效。
（二）面试：请着正装参加面试，具体时间、地点另行通知。
（三）审批：请耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。
（四）审批通过后，我行将通知应聘者进行入职等相关手续办理。
