为全面总结交流2009年金融英语证书考试（FECT）工作,部署2010年考试工作，2010年金融英语证书考试工作会议于2009年12月22日在昆明召开，参加会议的有金融英语证书考试委员会各委员单位、各考试领导小组的代表等，共52人参加了会议。
2009年是FECT高级考试制度改革实施的第一年，本次会议的主题是全面总结FECT十四年改革与发展经验，布置下一阶段工作。中国人民银行副行长、金融英语证书考试委员会主任委员马德伦同志出席会议并作了题为《进一步推进金融英语证书考试制度的发展和完善》的重要讲话，充分体现了人民银行对金融人才培养工作的高度重视。金融英语证书考试委员会常务副主任委员王顺同志向大会作了2009年工作报告并部署了2010年各项主要工作，在肯定成绩的同时对下一阶段工作提出了新的要求。各委员单位的代表结合本系统人才需求和培养实际就FECT的发展提出了很好的建议，纷纷热情为FECT的建设出谋划策，为共同创建FECT品牌、培养复合型金融人才而努力。
一、行领导高度重视 悉心指导
马德伦副行长在讲话中充分肯定了金融英语证书考试成立十四年来取得的成就和改革的成果，并进一步强调金融英语证书考试制度的建立和实施具有重要的战略意义和现实意义，是我国金融业改革开放的客观要求。通过考试，培养和选拔了一大批高素质、有能力、熟悉现代国际金融业务的业务骨干，为各金融机构以及中国金融业的发展做出了积极贡献,也充分体现了央行认真履行金融服务的职能。
马德伦副行长还就金融英语证书考试的发展提出要求。他指出，为适应不断深入发展的经济全球化和金融一体化趋势，金融英语证书考试制度仍需不断完善和发展，目前应着重加强以下几方面工作：第一，不断加强金融英语证书考试宣传力度；第二，各考试委员单位要重视和发挥金融英语证书考试对人才队伍建设的作用，加大对金融英语证书考试的支持力度；第三，重视和加强金融英语考试的基础性建设。
二、总结经验 不断推进
金融英语证书考试委员会常务副主任委员王顺同志代表金融英语证书考试委员会向大会作了2009年度工作报告，并全面部署了2010年工作。报告总结回顾了十四年来金融英语证书考试发展历程，同时总结了2009年取得的成绩，并分析评价了存在的困难和问题。金融英语证书考试委员会常务副主任委员王顺同志指出，2009年是金融英语证书考试的改革年、创新年和发展年。2009年，金融英语证书考试颁布实施了新的考试制度，取得了显著的成果；教材建设工作稳步推进，成绩斐然；考试人数与考试成绩较2008年有较大幅度增长与提升；设计开发了新的考试信息管理系统；大胆探索和尝试了“考培结合、以培促考”的新途径。去年一年，各项工作充分体现了考试制度正在逐步向科学化、制度化、规范化管理方向发展。
会议重点部署了2010年FECT考试各项主要工作：第一,确定了2010年度金融英语证书考试时间、科目，并对考试的组织工作提出了具体要求；第二,加强FECT考试在金融机构及高校中的宣传力度，不断提高金融英语证书考试的影响力；第三,继续深化金融英语证书考试制度改革，完成选考科目与口语考试大纲、教材建设等工作；第四，树立提供优质金融服务的意识，不断提高金融英语证书考试服务和管理水平。
三、加强交流 提升服务水平
2009年在考试科目减少的情况下，考试人数较去年增长了4.64%，这要归功于各考试领导小组在日常考试管理工作中所付出的辛勤劳动和不懈努力。为推广优秀考区的组织管理经验，提升考试领导小组整体服务水平，大会安排浙江、陕西、大连三个优秀考区代表发言，三位代表分别围绕三个主题，即组织得力和措施到位、加强全方位宣传、耐心细致做好组织工作进行发言，把他们总结的优秀经验与全体参会代表分享。在分组讨论中，各位代表结合各自考区的特点，对多年来考试组织工作中积累的经验各抒己见，并表示将吸收借鉴三位代表发言中的成功经验，不断提升FECT考试的组织管理水平。
2010年金融英语证书考试工作会议本着求真务实、重点突出、肯定成绩、纠正不足的原则布置了2010年度考试组织和管理的具体工作，并对FECT未来发展提出了规划和要求，为做好2010年度FECT考试组织管理工作，进一步完善和发展金融英语证书考试制度打下了良好基础。2010年是“十一五”规划中的最后一年，也是保证“十一五”规划成功实施的关键年，在新的一年里，我们将继续贯彻科学发展、创新发展、和谐发展的理念，按照人民银行总行和考试委员会对金融英语证书考试的要求，不断加强考试的各项建设，保证金融英语证书考试又好又快地发展，使央行金融服务水平迈上一个新的台阶。
