一、公司简介
桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路，致力于打造“广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的‘三农’金融服务平台”四大特色，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州、玉林等广西主要经济区域；在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和广东深圳控股发起设立了7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。近年来，桂林银行以年均近60%的复合增长速度实现了快速、健康发展，至2012年末，我行及控股村镇银行总资产近700亿元；实现利润9.43亿元；缴纳各类税金超过3亿元。桂林银行的市场份额进一步扩大，存款余额位列桂林市区第一、桂林全辖第二。各项监管指标也全部达标，不良贷款率仅0.58%。目前，桂林银行有在岗职工1700多人，建立了一支团结奋进、朝气蓬勃的专业人才队伍。桂林银行的发展、进步得到了社会各界的认可：连续7年被自治区政府授予“金融机构支持广西经济发展贡献奖”；2010年被中国中小商业企业协会评为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”；获得“2010中国金融营销奖”最佳企业形象奖、金融产品十佳奖；2010年、2011年分别被评为“自治区文明单位”、“自治区和谐单位”；2012年获得“广西优秀企业”称号，进入“广西企业100强”行列；在2012年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中，名列第854位，较上年上升121位。桂林银行现因业务发展需要，面向社会公开招聘英才。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位：大堂经理助理。招聘人数44名。采取定向招聘（应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致）。
名额分配如下：桂林市荔浦县、全州县、阳朔县及永福县各6名；梧州10名，贺州5名，柳州5名。
应聘条件：全日制大专及以上学历，专业不限，年龄26周岁以下（1987年6月30日以后出生），口齿清晰，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。
三、招聘流程
简历投递→简历筛选→一面→笔试→二面→体检→录用
面试、笔试时间暂定为（如有更改会另行通知）：
第一轮面试：2013年6月18日
笔试：2013年6月22日
第二轮面试：2013年6月23日
四、报名方式
（一）应聘简历以邮寄方式投递或现场报名均可。
所需材料：
1、《桂林银行应聘报名表》；
2、身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；
3、非应届生需提供毕业证及学位证复印件（如为专科及非全日制本科学历只需提供毕业证复印件）。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
（二）现场报名及邮寄地址
1、荔浦方向：桂林市荔浦县桂平路193号，邮编：546600，联系人：阳先生，0773-7227086
2、全州方向：桂林市全州县桂黄中路17号，邮编：541500，联系人：尹先生，0773-4839288
3、阳朔方向：桂林市阳朔县龙岳路1号，邮编：541900，联系人：宾先生，0773-8887078
4、永福方向：桂林市永福县凤翔路68号（社保大楼），邮编：541800，联系人：曾先生，0773-8554567
5、梧州方向：梧州市新兴三路83号（汇龙国际大厦），邮编：543000，联系人：吴女士，0774-6010299
6、贺州方向：贺州市建设东路178号，邮编：542899，联系人：蒙女士，0774-5131909
7、柳州方向：柳州市桂中大道4号（桂中王座1号1栋），邮编：545000，联系人：李先生，0772-8807266 如邮寄请在信封上注明“应聘”字样。
（三）报名截止时间：2013年6月16日。（如为邮寄的以寄到邮戳为准）
五、用工形式
应聘人员录用后通过劳务派遣方式派入本行工作，与本行签订劳务合同。本次招聘所有信息（笔试、面试、录用、体检）均通过以下渠道发布：本行官网、电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。
桂林银行
二○一三年六月七日
