杭州银行成立于1996年9月，经过十七年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。
在三步走发展战略引领下，杭州银行已先后建立百余家分支机构，在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州、金华等城市设立了分行；自引入境外战略投资者澳洲联邦银行和亚洲开发银行以来，杭州银行从风险管理、市场营销、财务预算、信息技术等全方位学习借鉴战略投资者的先进经验和技能，以“引资”促“引智”，逐步提升综合竞争力。
面向未来，杭州银行将秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，致力于为中小企业和城镇家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，全力打造员工价值领先、股东价值领先、客户价值领先和社会价值领先的中国价值领先银行。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想。
应聘须知：
一、所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
2、全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，身体健康，能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件；
3、熟练使用计算机。
二、应聘者请先点击下载《杭州银行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件及近期1寸免冠彩照一张；通过下列方式提供应聘材料：
方式一：
寄至杭州市庆春路46号杭州银行大厦12楼杭州银行总行人力资源部
方式二：
发送电子邮件至：wangxufeng@hzbank.com.cn。邮件主题请注明：应聘“杭州银行××部门××岗位”；
三、本次招聘的应聘截止时间为2013年12月31日；
四、经初审合格者，本行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。
两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
其它事项：
1、招聘岗位及人数见下表，欲了解各招聘岗位具体任职要求，请浏览杭州银行网站（http://www.hzbank.com.cn）或前程无忧网站（http://www.51job.com）
2、招聘联系人：汪先生电话：0571-85157830
3、本行对此招聘公告拥有解释权。
4、应聘报名表下载：《杭州银行应聘报名表》
招聘岗位及要求：
|
序号
|
部门
|
岗位名称
|
需求人数
|
招聘要求
|
|
1
|
总行授信审批部
|
专职信贷审批岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历、中级及以上职称，并具有信贷审批资质；
2、5年以上银行信贷业务经验，且信贷审批经验不少于3年；无不良从业记录。
3、熟悉银行、经济类法律法规；
|
|
2
|
总行公司业务总部
|
重点客户团队营销管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历；专业不限，金融、法律、房地产等相关专业优先；
2、有3年及以上银行公司信贷工作经验，熟悉授信业务、产品和公司财务。
|
|
3
|
贸易融资团队营销管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历
2、3年以上银行贸易融资业务或银行公司业务市场营销从业经验；
3、具有较强沟通协调、组织管理能力何团队协作精神； 4、具备特色行业研究、供应链开发、交易融资业务等方面工作经验者优先。
|
|
4
|
贸易融资团队贷后管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上与供应链融资后台操作/贷后监管相关的银行从业经验
3、熟练运用银行各种票据；对票据法等监管法规有详细了解；熟悉货押监管整个流程；
4、具有股份制银行供应链融资后台管理政策制定/系统需求制定经验者优先考虑。
|
|
5
|
现金管理团队主管
|
若干名
|
1、研究生以上学历，金融、会计、统计、经济、计算机等相关专业；
2、熟悉互联网或软件产品整体实现过程和银行授信业务，了解资产托管业务理论和实务知识；
3、具有较强沟通协调、组织管理能力和团队协作精神。
|
|
6
|
现金管理团队产品研发和管理岗
|
若干名
|
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、计算机等相关专业；
2、一年以上银行对公授信工作经验写能力；
3、具有较强沟通协调、组织管理能力和团队协作精神。
|
|
7
|
现金管理团队理财、托管产品经理
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务管理相关专业；
2、二年以上的银行理财产品设计经验，熟悉国家经济、金融方针政策，以及证券、基金、保险、信托等机构的业务与经营流程，有托管相关工作经历者优先；
3、具备CPA、CFA等相关资格证书者优先；
|
|
8
|
科技文创金融营销管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历；
2、三年以上银行基层信贷工作经验；
3、熟悉高新技术产业分布特点和产业政策，对文化产业有一定的了解，熟悉金融政策及相关法律法规； 4、熟悉风投、券商、信托相关业务流程及操作者优先。
|
|
9
|
公司金融研究规划岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上金融从业经验；熟悉银行信贷投向，行业研究，了解金融理论与知识； 3、具有较强的数据统计、信息处理能力。
|
|
10
|
总行风险管理部
|
信贷风险管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业；
2、3年以上商业银行信贷风险管理或非零售信贷业务工作经验，熟悉商业银行信贷产品、信贷业务流程及监管法规；
3、有CFA、FRM、律师、注册会计师等资格证书者或有商业银行省市分行以上机构信贷管理经验者优先；
|
|
11
|
风险政策与组合管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业
2、3年以上商业银行信贷风险管理或非零售信贷业务工作经验，且至少具有1年以上分行及以上层级工作经验；熟悉商业银行主要业务流程及主要监管法规；
3、具有CFA、FRM、律师、注册会计师等资格证书者或有较强的风险分析计量工具应用和开发能力者优先。
|
|
12
|
风险数据与模型管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，金融工程、金融风险管理、统计学及数理分析等相关专业；
2、2年以上数据采集和挖掘分析等工作经验，1年以上金融业数据挖掘分析和建模经验；熟练掌握常用办公应用软件和sas等统计分析软件；
3、有CFA、FRM、注册会计师等资格证书者或熟悉新资本协议项目建设经验者优先；
|
|
13
|
金融市场与投资银行业务风险管理岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理及数学等相关专业等相关专业；
2、3年以上数据采集和挖掘分析等工作经验，且至少具有1年以上金融市场或投资银行业务相关工作经验；
3、有CFA、FRM、注册会计师等资格证书者或熟悉新资本协议项目建设经验者优先。
|
|
14
|
总行投资银行部
|
债务融资岗
|
若干名
|
1、硕士及以上学历，经济、金融、管理、财务、投资类专业等相关专业；
2、3年以上银行对公信贷从业经验或证券、信托、财务公司等投行业务相关岗位从业工作经历；熟悉投资银行业务风险控制、行政法规规章制度要求；
3、有会计师、律师资格者优先。
|
|
15
|
资产销售管理岗
|
若干名
|
1、硕士及以上学历，经济、金融、管理、财务、投资类专业等相关专业；
2、具有3年以上直接融资从业经验或银行、证券、信托、财务公司等投行业务相关岗位从业工作经历； 3、有丰富金融同业资源者优先。
|
|
16
|
结构融资岗
|
若干名
|
1、硕士及以上学历，经济、金融、管理、财务、投资类专业等相关专业；
2、3年以上银行对公信贷从业经验或证券、信托、财务公司等投行业务相类似岗位从业工作经历；
3、具有会计师、律师资格者优先。
|
|
17
|
理财投资岗
|
若干名
|
1、硕士及以上学历，经济、金融、投资类等相关专业
2、3年以上金融机构固定收益市场或权益市场投资交易工作经验；熟悉各类金融机构的业务规则及操作细节；熟悉国内投资市场政策法规；
3、有丰富金融同业资源者优先。
|
|
18
|
风险管理岗
|
若干名
|
1、硕士级以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；
2、3年以上投资银行业务风险管理工作经验；
3、具有律师和注册会计师资格者优先。
|
|
19
|
总行资金营运部
|
投资监督岗
|
若干名
|
1、全日制大学本科及以上学历，
2、2年以上托管银行公募基金投资监督岗位或基金公司公募基金风险控制或相关岗位从业经验。
3、具有基金从业资格，熟悉证券投资基金相关法律法规。
|
|
20
|
期货交易岗
|
若干名
|
1、硕士以上学历；经济、金融、统计等相关专业， 2、具有期货研究或交易背景，熟悉黄金、国债期货等交易规则。
|
|
21
|
衍生交易岗
|
若干名
|
1、硕士以上学历；经济、金融、统计等相关专业， 2、具有本外币衍生交易背景，熟悉本外币衍生交易规则。
|
|
22
|
债券研究员
|
若干名
|
1、硕士及以上学历，博士优先，数学、统计、金融工程等相关专业；
2、擅长数学建模和宏观经济研究，擅长收集信息和资料，具有较高的报告撰写能力；
3、对政策信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握金融市场运行规律和节奏，具备市场风险评估基本能力；
4、有固定收益相关投资研究工作经验者优先。
|
|
23
|
总行人力资源部
|
人力资源规划管理岗
|
若干名
|
1、全日制本科及以上学历；
2、中共党员；
3、5年以上银行人力资源规划或薪酬管理经验，熟悉银行人力资源规划的方法和工具，熟悉银行薪酬福利体系；
4、熟悉劳动法律法规
|
