[简介]浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行,成立20多年来始终坚持“依托市场、跟随市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位,已实现跨区域经营,已在上海、杭州、南京、福州、宁波、温州、丽水、金华等地区设有82家分支机构。截至2013年末,全行资产总额1182.43亿元,各项存款余额720.09亿元,贷款余额513.13亿元。此外,我行还在江西吉安、浙江岱山和普陀、重庆北碚及忠县、广州花都、江苏东台、云南安宁等地发起设立了9家村镇银行。[荣誉]先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“中国城商行十大最具竞争力品牌”、“浙江省2008年度小企业信贷服务先进单位”、“浙商最信赖金融机构”、“2009年度最佳小企业金融服务城市商业银行”等称号;2010年本行“小企业融资服务”荣获“浙江服务名牌”称号,成为全省首个银行业服务名牌产品;在“2011中国商业银行竞争力评价报告”中,我行荣获2010年度全国城市商业银行(资产规模500—1000亿)竞争力排名第五名,已连续第四年跻身此榜;在“中国年度最佳雇主(2011)”评选中本行荣获年度华东区最佳雇主称号;2013年,本行还获评《银行家》“2012年度最佳小微企业金融服务城市商业银行”、《当代金融家》“2012年度最佳中小企业服务奖”;在英国《银行家》杂志公布的“2013年全球银行1000强”榜单中,我行列全球银行第559位,列国内银行排名第52位,按全球银行资本利润率排名我行列第315位;在最近的“2014浙江金融品牌榜评选活动”中,我行获评“2014浙江小微企业服务之星”与“2014浙江十大理财银行”。现因业务发展需要,面向衢州市辖内公开招聘下列人员,我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。
一、招聘职位及条件
职位名称
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职数
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年龄
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任职要求
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分管营销负责人
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1
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45周岁以下
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本科以上学历,3年以上商业银行分支机构营销管理工作经验,熟悉银行授信业务,具备较强的营销管理、协调沟通能力。
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人事综合
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,1年以上相关工作经验,具备一定口头表达能力、良好写作能力和计算机操作能力。
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综合文秘
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,2年以上相关工作经验,具备良好的文字综合和沟通协调能力。
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信息技术人员
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,2年以上相关工作经验,具备良好的计算机技能和沟通协调能力。
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财务核算人员
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,1年以上银行计划财务工作经验。
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信贷管理负责人
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1
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40周岁以下
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本科以上学历,5年以上信贷从业经验,具备较全面的银行风险管理知识、较强的授信业务综合分析能力和管理协调能力。
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信贷审查人员
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5
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35周岁以下
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本科以上学历,3年以上信贷从业经验,熟悉商业银行信贷业务及操作流程,具有独立评审授信项目的能力。
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放款审核人员
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2
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35周岁以下
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本科以上学历,1年以上相关工作经验。
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合规管理
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,金融学、经济学、法律等相关专业;2年以上合规管理工作或资产保全相关工作经验,熟悉信贷相关监管规章和经济法。
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营业经理
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,熟悉银行会计核算制度和柜面业务,从事相应工作3年以上,具有较强的内部管理能力。
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事后监督
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,熟悉银行会计核算制度和业务操作流程,从事相应岗位3年以上,具有较强的沟通能力。
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现金、对公柜员
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8
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30周岁以下
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本科以上学历,1年以上银行柜面工作经验,业务技能熟练。
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业务管理负责人
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1
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35周岁以下
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本科以上学历,熟悉各类公司、个人业务产品和制度,从事公司业务5年以上,具有较强的沟通协调和组织管理能力。
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公司业务拓展团队负责人
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1
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40周岁以下
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本科以上学历,5年以上银行信贷从业经验,具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。
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小微(微贷)业务拓展团队负责人
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2
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40周岁以下
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本科以上学历,5年以上银行信贷从业经验,具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。
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客户经理
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20
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35周岁以下
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专科以上学历,1年以上银行信贷从业经验,熟悉银行业务,具有较强的市场拓展能力和风险意识。
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注:优秀人才可在年龄、学历、从业年限上可适当放宽。以上岗位工作地点在衢州。
二、应聘报名
(一)报名方式:应聘者可选择快递或电子邮件报名。1、邮寄地址:杭州市延安路128号,耀江广厦二楼,浙江稠州商业银行人力资源部收,邮编:310002。2、电子邮件地址:将报名材料发送至hr@czcb.com.cn.邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位”。
(二)报名资料:应聘登记表,附学历、职称、身份证等资料复印件一份,2寸近期免冠彩照一张,业绩材料一份。应聘资料代为保管,恕不退还。
三、联系人及电话:陈女士,0571-87117717。
四、报名截止日期:2014年7月25日。
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