银行系统新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。圣才学习网为大家整理了银行系统招聘考试的相关信息，欢迎点击查看。
一、应聘基本条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；
（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；
（三）具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
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招聘部门
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招聘岗位
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招聘人数
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工作地点
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阜新分行
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风险管理部工作人员
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1
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阜新
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运营和财务部工作人员
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1
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信贷管理部工作人员
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1
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零售银行部工作人员
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1
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国际业务部工作人员
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2
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高新支行（筹）
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办公室职员
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1
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客户经理
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3
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综合柜员
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9
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三、招聘岗位详细信息
（一）风险管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；
4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；
5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
（二）运营和财务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业；
2.了解金融政策及相关法律法规，熟悉运营业务及会计知识；
3.具备较强的责任心和沟通能力，工作细致；
4.具有财务和结算岗位工作经验者优先考虑。
（三）信贷管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
（四）零售银行部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。
（五）国际业务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.二年以上银行国际业务相关岗位工作经验；
3.掌握外汇业务具体操作流程，具有一定的外语水平。
（六）办公室职员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；
3.具备较强的沟通协调能力。
（七）客户经理
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，具有三年以上银行客户经理工作经验；
2.熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能；
3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
（八）综合柜员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘须知
（一）应聘者请点击下方“点我应聘”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（五）应聘截止时间：2016年4月7日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
点我应聘
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