2020中国邮政储蓄银行杭州分行春季校园招聘公告
风控专业岗
岗位职责：
主要从事分支行风险管理、法律合规、授信管理等部门的工作，培养目标为精通商业银行风险管理的法律卫士。
岗位亮点：
专业岗作为我行专家型人才进行重点培养，入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究，享受与管培生同样的晋升渠道。
岗位条件：
1. 学历条件，须为境内外2020届应届毕业生，本科及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
2. 专业要求，法律类专业。
3. 外语条件，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL－IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
科技专业岗
岗位职责：
主要从事分支行科技部门工作，负责银行软件研发、数据分析、网络建设、系统测试、应用维护等。
岗位亮点：
专业岗作为我行专家型人才进行重点培养，入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究，享受与管培生同样的晋升渠道。
岗位条件：
1. 学历条件，须为境内外2020届应届毕业生，本科及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
2. 专业要求，信息科技类专业。
3. 外语条件，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL－IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
管培生
岗位职责：
通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为分行部室领导、团队主管及支行行长的管理人才储备。
岗位亮点：
入职后，将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案（保留分行编制）。之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排，并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。
岗位条件：
1.学历条件，境内外2020届应届毕业生，硕士研究生及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
2. 专业条件，专业不限，有意向从事银行工作。
3. 外语条件，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL－IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
业务岗
岗位职责：
主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。
岗位亮点：
入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。
岗位条件：
1. 学历条件，须为境内外2020届应届毕业生，本科及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
2. 专业条件，专业不限，有意向从事银行工作。
3. 外语条件，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL－IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
来源：https://special.zhaopin.com/campus/2020/hz/zgyz041750/zpzw.html
免责声明：本文内容仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权等问题，请通知本站客服（电话：400-900-8858，QQ：4009008858），本站将立即更改或删除。
（责任编辑：X15）
